Exemple de rapport de stage

Voila Des exemples des Rapports de Stage Gratuit dans le Domaine de Comptabilité, Finance, Contrôle de gestion, Fiscalité…

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Le rapport de stage pdf est un document qui doit être soigné, notamment sur la forme, car il est souvent consulté dans des procédures de recrutement (troisième cycle, emploi, etc.) et permet de juger du niveau de rigueur et de professionnalisme du candidat.

Comme le mémoire , le rapport de stage comprend une page de garde (1), une introduction, un développement, une conclusion, des annexes (2) ainsi que d’autres parties facultatives (3). L’ensemble comporte généralement entre vingt et quarante pages, hors annexes. Les grandes parties que l’on retrouve généralement dans le développement sont :

• La description de l’entreprise
• La description des missions confiées et les objectifs
• Les moyens mis en œuvre, les difficultés rencontrées et les résultats obtenus par le stagiaire

Les informations confidentielles (chiffres, données internes, nom des contacts, etc.) ne doivent en principe pas figurer dans un conclusion rapport de stage, mais elles peuvent être exposées lors de la soutenance. Il peut en effet arriver que des personnes malveillantes dans les Ecoles ou les Universités récupèrent des rapports de stage pour les proposer ensuite aux concurrents, ce qui risque de pénaliser l’étudiant(e) stagiaire, ainsi que la personne qui l’a introduit(e) dans la société.

     1.La page de garde

La page de garde exemple de rapport de stage comporte les mentions et les éléments suivants :

• Nom et prénom de l’auteur

• Formation suivie par l’auteur

• Année universitaire

• Logo de l’Ecole ou de l’entreprise (pour un conclusion rapport de stage)

• Titre du sujet (police 20 points minimum, cadre ou trame grise recommandés). Le titre peut être présenté sous forme de question, ou comporter un sous-titre, qui est un résumé de la problématique. (Ex. L’impact des NTIC sur les pratiques de management dans les entreprises : le rôle des nouveaux modes de communication et du renouvellement des outils de travail).

•Nom du maître de mémoire

L’usage d’une photographie est possible. La page de garde exemple de rapport de stage ne doit pas être paginée. Elle est suivie d’une page vierge.

       2.Les annexes

Les annexes sont indispensables. Elles comportent généralement des passages rattachés au sujet, mais non directement reliés à la démonstration. exemple de rapport de stage Par exemple, pour le sujet sur les NT dans le secteur de l’assurance (cf. introduction), l’historique des NT doit être placée en annexe, car il ne répond pas directement à la problématique. Pour les rapports de stage, les annexes peuvent inclure des documents internes de la société ou des extraits des réalisations du stagiaire.

Les annexes doivent être appelées depuis le corps du texte, en précisant le numéro et la page de l’annexe. Les annexes peuvent comporter des passages téléchargés sur Internet ou recopiés, à condition de mentionner expressément la source rapport de stage 3eme. Les photocopies d’articles sont en revanche à éviter, la mention de leurs références en bibliographie étant plus appropriée.

Les annexes se trouvent à la fin du document, juste avant la table des matières et les autres tables. exemple de rapport de stage Si elles sont très volumineuses, les annexes peuvent être regroupées dans un cahier séparé.

        3.Les autres sections utiles

Les remerciements se placent au début du document, avant le sommaire et l’introduction.

La table des abréviations se place entre les remerciements et le sommaire. rapport de stage 3eme Elle donne la signification des abréviations et acronymes utilisés dans le texte.

Le sommaire se place en début de document, avant l’introduction. Contrairement à la table des matières, il est non paginé et peu détaillé (partie, chapitre et titres).

Le glossaire donne une courte définition des mots techniques utilisés dans le mémoire. Il se place à la fin du document, rapport de stage 3eme avant la table des matières.

La table d’index recense tous les mots et les noms importants utilisés dans le mémoire, avec le numéro de page correspondant. Elle se place à la fin du document, juste avant la table des matières. exemple de rapport de stage Elle est générée automatiquement par Microsoft Word (menu insertion, tables et index, table des index), à condition d’avoir sélectionné chaque mot clé et lui avoir affecté le statut d’entrée d’index (Menu Insertion, Table et index, exemple de rapport de stage Marquer entrée, etc.). exemple de rapport de stage La table des index est automatiquement mise à jour à chaque ouverture du fichier.

Il est également possible de faire une table des tableaux et des graphiques, qui se place juste avant la table des matières.

Exemple de rapport de stage

3eme, annexe, comptabilité, conclusion, conclusion rapport de stage, entreprise, exemple, exemple de rapport de stage, mémoire, page, pdf, rapport, rapport de stage 3eme, rapport de stage pdf, stage, stagiaire via hosexehttp://comptable-tce.blogspot.com/2016/04/exemple-de-rapport-de-stage.html

Les Travaux d’inventaire (Darija)

Avant d’établir le bilan, il est nécessaire de procéder à un inventaire des éléments actifs et passifs de l’entreprise. Cet inventaire consiste à :

Dénombrer les éléments de l’actif et du passif, Évaluer ces éléments c’est à dire leur donner une valeur réelle exprimée en monnaie nationale (dirham).

Les Travaux d’inventaire (Darija)

actif, bilan, dirham, entreprise, L’inventaire, Monnaie, passif, valeur réelle via hosexehttp://comptable-tce.blogspot.com/2015/05/les-travaux-dinventaire-darija.html

Techniques Comptables Approfondies : Partie 3

  TECHNIQUES  COMPTABLES  APPROFONDIES 

II-                   L’EVALUATION DES ELEMENTS DU PATRIMOINE DE L’ENTREPRISE :

2–      Méthodes d’évaluation

Les méthodes d’évaluation couvrent les principes, bases, conventions, règles et procédures adoptés pour la détermination de la valeur des éléments inscrits en comptabilité. Ces méthodes, servent de base à l’enregistrement des opérations et à la préparation des états de synthèse. Elles trouvent leur application au niveau des éléments patrimoniaux et par répercussion au niveau des produits et des charges.

a – principes d’évaluation :

L’évaluation des éléments patrimoniaux de l’entreprise doit se faire sur la base de principes généraux.

• Evaluation :

1 – Les méthodes d’évaluation dépendent étroitement des principes comptables fondamentaux retenus et notamment des principes de continuité d’exploitation, de prudence et du coût historique.

2 – L’évaluation des éléments inscrits en comptabilité étant fondée sur le principe du coût historique, la réévaluation des comptes constitue une dérogation à ce principe.

3 – La valeur d’un élément revêt trois formes distinctes :

• la valeur d’entrée dans le patrimoine ;

• la valeur actuelle à une date quelconque et notamment à la date de l’inventaire ;

• la valeur comptable nette figurant au bilan.

4 – L’entreprise procède à la fin de chaque exercice au recensement et à l’évaluation de ses éléments patrimoniaux.

5 – Les éléments constitutifs de chacun des postes de l’actif et du passif doivent être évalués séparément.

• corrections de valeur :

1 – Le passage de la valeur d’entrée à la valeur comptable nette, lorsqu’elles sont différentes, s’effectue sous forme de corrections de valeur constituées en général par des amortissements ou des provisions pour dépréciation ; dans ce cas la valeur d’entrée des éléments est maintenue en écriture en tant que valeur brute.

2 – Les corrections de valeur doivent se faire en période déficitaire comme en période bénéficiaire.

3 – Si des éléments font l’objet de corrections de valeur exceptionnelles pour la seule application de la législation fiscale, il y a lieu d’indiquer dans l’ETIC le montant dûment motivé de ces corrections.

• dérogations :

Des dérogations aux principes d’évaluation précédents sont admises dans des cas exceptionnels ; lorsqu’il est fait usage de ces dérogations, celles-ci doivent être signalées dans l’ETIC et dûment motivées avec indication de leur influence sur le patrimoine, la situation financière et les résultats.

 b – règles générales d’évaluation :

• b1) – formes de la valeur :

En comptabilité, la valeur revêt trois formes : valeur d’entrée, valeur actuelle et valeur comptable nette.

1 – La valeur d’entrée dans le patrimoine d’un élément d’actif, déterminée en fonction de l’utilité économique présumée de cet élément, est constituée :

• pour les éléments acquis à titre onéreux par la somme des coûts mesurés en termes monétaires que l’entreprise a dû supporter pour les acheter ou les produire ;

• pour les éléments acquis à titre gratuit par la somme des coûts mesurés en termes monétaires que l’entreprise devrait supporter si elle devait alors les acheter ou les produire.

2 – La valeur actuelle d’un élément du patrimoine est une valeur d’estimation, à la date considérée, en fonction du marché et de l’utilité économique pour l’entreprise.

3 – La valeur comptable nette, inscrite au bilan, est égale à la valeur d’entrée après correction le cas échéant, dans le respect du principe de prudence et par comparaison avec la valeur actuelle.

• b2) – Évaluation à la date d’entrée :

Lors de leur entrée dans le patrimoine, les éléments sont portés en comptabilité selon les règles générales d’évaluation qui suivent :

• b2.1) – Biens et titres :

Les biens et les titres sont inscrits en comptabilité :

• à leur coût d’acquisition pour les biens acquis à titre onéreux ;

• à leur prix d’achat pour les titres acquis à titre onéreux ;

• à leur coût de production pour les biens produits ;

• à leur valeur d’apport stipulée dans l’acte d’apport pour les biens et titres apportés ;

• à leur valeur actuelle pour les biens et titres acquis par voie d’échange, cette valeur étant déterminée par la valeur de celui des deux lots dont l’estimation est la plus sûre;

• à leur coût calculé pour les biens acquis conjointement ou produits conjointement pour un montant global déterminé :

* pour les biens acquis, par la ventilation du coût global d’acquisition proportionnellement à la valeur relative qui peut être attachée à chacun des biens dans leur valeur totale, dès qu’ils peuvent être individualisés ;

* pour les biens produits de façon liée et indissociable, par la ventilation du coût de production global selon la valeur attribuée à chacun d’eux dans la valeur totale dès qu’ils peuvent être individualisés.

• b2.2 – Créances, dettes et disponibilités :

Les créances, les dettes et les disponibilités sont inscrites en comptabilité pour leur montant nominal.

Les créances, les dettes et les disponibilités libellées en monnaies étrangères sont converties en monnaie nationale à leur date d’entrée.

•  b3) – corrections de valeur :

Pour l’arrêté des comptes, la valeur comptable nette des éléments patrimoniaux est déterminée conformément aux règles générales qui suivent :

1 – La valeur d’entrée des éléments est intangible sauf exceptions prévues par le CGNC notamment en matière de créances, dettes et disponibilités libellées en monnaies étrangères ou indexées.

2 – Cependant, la valeur d’entrée des éléments de l’actif immobilisé dans l’utilisation est limitée dans le temps doit faire l’objet de corrections de valeur sous forme d’amortissement. L’amortissement consiste à étaler le montant amortissable d’une immobilisation sur sa durée prévisionnelle d’utilisation par l’entreprise selon un plan d’amortissement. La valeur d’entrée diminuée du montant cumulé des amortissements forme la “valeur nette d’amortissements” de l’immobilisation.

3 – A la date d’inventaire, la valeur actuelle est comparée à la valeur d’entrée des éléments ou pour les immobilisations amortissables à leur valeur nette d’amortissements, après amortissement de l’exercice.

4 – Seules les moins-values dégagées de cette comparaison sont inscrites en comptabilité :

• sous forme d’amortissements exceptionnels, si elles ont un caractère définitif ;

• sous forme de provisions pour dépréciation si elles n’ont pas un caractère définitif.

5 – La valeur comptable nette des éléments d’actif est :

• soit la valeur d’entrée ou la “valeur nette d’amortissements ” si la valeur actuelle leur est supérieure ou égale ;

• soit la valeur actuelle si elle leur est inférieure.

6 – Toutefois, en ce qui concerne les immobilisations autres que financières, et pour autant que leur valeur actuelle n’est jugée ni notablement ni durablement inférieure à leur valeur d’entrée ou à leur valeur nette d’amortissements, celle-ci n’est pas corrigée.

Techniques Comptables Approfondies : Partie 3

entreprise, actif, coût d'acquisition, coût historique, valeur d'entrée, valeur actuelle, amortissement, comptabilité, dérogation, l’ETIC, valeur comptable, prudence, patrimoine, prix, biens, évaluation via hosexehttp://comptable-tce.blogspot.com/2015/04/techniques-comptables-approfondies_19.html

Comment rédiger un rapport de stage ? de A à Z

Comment écrire un bon

rapport de stage ?

Pour votre stage de découverte de l’entreprise en 3e, pour votre stage de

bac pro, vous devez écrire un rapport de stage. Vous ne savez pas par

où commencer ? Pas de panique !

Vous ne comprenez pas les consignes de vos professeurs ? Elles ne vous semblent pas claires ? Écrire un texte pour rendre compte de votre expérience vous paraît compliqué ? Vous n’avez jamais fait cela ?

Quelques règles simples devraient facilement vous sortir d’affaire :

– une bonne préparation,

– une prise de notes régulière,

– un plan simple : présentation de l’entreprise, description de vos missions et bilan,

– une rédaction et une présentation soignées.

1 Pendant mon stage

Que dois-je faire pour que ce soit plus facile après ?

Pour que la rédaction de votre rapport de stage soit plus facile, le mieux est de commencer à y

réfléchir pendant votre stage.

Prendre des notes régulièrement vous aidera beaucoup lors de la phase de rédaction. Si votre

établissement scolaire ne vous a pas remis de document spécial du type « cahier de stage », prenez

un petit cahier ou un carnet que vous pourrez transporter facilement et toujours avoir à portée de

main. Ce sera votre « journal de bord » !

Vous pourrez y noter chaque jour vos activités, mais aussi vos impressions et toutes les informations

qui vous sembleront utiles sur l’entreprise et son fonctionnement tout au long de votre stage.

Pendant votre stage, étudiez l’organisation de l’entreprise et faites son organigramme (schéma qui

représente l’organisation du personnel). Il vous sera plus facile de comprendre qui fait quoi et qui

dirige qui. N’hésitez pas à poser des questions autour de vous sur tous les points qui ne vous

semblent pas clairs.

Pensez à récupérer tout document qui pourrait être utile pour expliquer et illustrer ce que fait

l’entreprise et quelle expérience vous y avez vécue pendant votre stage.

Vous pouvez également prendre des photos pour illustrer votre rapport de stage. Vous photographiez

votre lieu de travail, les différents services, vos collègues, les clients, des tâches et actions

particulières… Attention, n’oubliez pas de demander l’autorisation à votre tuteur de stage et aux

personnes que vous voulez photographier avant de le faire ! C’est obligatoire !

Après le stage : je fais le bilan de mon expérience et je réfléchis au plan de mon rapport

Avant de quitter l’entreprise, faites le bilan de votre stage avec votre tuteur.

Installez-vous au calme et relisez vos notes. Relisez aussi tous les documents que vous avez

rassemblés quand vous étiez dans l’entreprise. Faites également le point sur les consignes que vous

a donné votre professeur.

Posez-vous des questions :

– Qu’avez-vous fait dans l’entreprise pendant votre stage ?

– Qu’avez-vous appris pendant votre stage ?

– Qu’est-ce qui vous a surpris, agréablement ou désagréablement ?

– Est-ce que votre stage s’est déroulé comme vous l’attendiez ?

– Quels outils maîtrisez-vous mieux qu’au début de votre stage et quels sont ceux dont vous avez

appris à vous servir ?

– Souhaiteriez-vous travailler dans ce genre d’entreprise ?

– Ce stage vous a-t-il apporté une orientation professionnelle plus précise ? A-t-il confirmé vos choix ?

A-t-il fait naître en vous de nouvelles idées et envies pour l’avenir ?

Puis commencez à réfléchir au plan de votre rapport. Il doit être le plus simple et le plus clair possible.

2 Rédaction du rapport de stage

Comment présenter mon rapport de stage ?

Concentrez-vous sur une présentation simple, claire et aérée pour une lecture plus facile. Faites des

phrases courtes et compréhensibles. N’oubliez pas de bien vérifier votre orthographe et de vous faire

relire.

Pour une belle présentation, le mieux est de glisser les feuilles de votre rapport dans des pochettes

plastiques reliées, d’utiliser un cahier-classeur, ou encore de faire relier votre travail dans un centre de

copies ou une papeterie.

S’il s’agit du rapport de votre stage de découverte de 3e : vous avez sans doute un livret à remplir ;

sinon, votre rapport ne devrait pas dépasser une dizaine de pages.

S’il s’agit d’un rapport de stage de bac pro, suivez les consignes de votre professeur et n’hésitez pas à

lui demander conseil avant de vous lancer !

Dans tous les cas, n’attendez pas la dernière minute !

Que doit contenir mon rapport de stage ?

Vous devez évidement suivre les consignes que vous ont données vos professeurs sur la présentation

et le contenu de votre rapport. Si vous n’avez pas de « cahier de stage » ou de document à remplir

remis par vos professeurs, aidez-vous des conseils qui suivent.

Que dois-je noter sur la première page de mon rapport ?

C’est la couverture de votre rapport de stage qui donnera la première impression au lecteur de

votre travail. Attention à en soigner la présentation.

Doivent apparaître :

– votre nom et votre prénom

– votre classe et l’année scolaire

– le titre de votre rapport

– les dates de votre période de stage

– le nom de l’entreprise

– le nom de votre collège ou de votre lycée

– le nom de votre maître de stage et l’intitulé de son poste

Que dois-je ensuite noter dans mon rapport ?

Après la première page vient le sommaire (ou table des matières). C’est le plan de votre rapport. Il

renvoie aux grandes parties de votre rapport. Vous devez choisir avec soin les mots des différents

titres pour qu’on comprenne tout de suite la structure et le contenu de votre rapport.

Il est important de bien numéroter vos titres et d’indiquer la page où ils se trouvent. Il faut donc bien

paginer votre rapport, c’est-à-dire numéroter les pages.

Le plan peut comporter deux parties et quatre sous-parties, par exemple :

Introduction

· L’entreprise et son secteur d’activité

o Le secteur d’activité

o L’entreprise

· Mon stage dans l’entreprise

o Mes missions

o Le bilan

Conclusion

Y a-t-il autre chose à noter avant de rédiger mon texte ?

Oui: Les remerciements! Adressez-les à l’ensemble du personnel de l’entreprise et, en particulier, à

votre maître de stage et à une ou deux autres personnes qui ont joué un rôle important dans votre

stage.

Citez alors le nom et le poste de chacune de ces personnes.

De quoi dois-je parler dans mon rapport ?

Au début du rapport, c’est l’introduction. Vous expliquez d’abord pourquoi vous avez choisi ce stage et

comment vous l’avez obtenu. Puis vous présentez rapidement l’entreprise et les missions de votre

stage.

Ensuite, vous décrivez l’entreprise et son secteur d’activité, puis vous parlez de votre expérience au

sein de cette entreprise.

Vous décrivez votre stage. D’abord vos missions, les tâches effectuées, les horaires, les personnes

avec qui vous avez travaillé, les impressions que vous avez ressenties. Et enfin le bilan que vous tirez

de cette expérience.

Vous devez accorder plus de place à cette dernière partie. N’hésitez pas à en discuter avec votre

maître de stage. Il vous donnera son avis sur votre travail et répondra aux questions que vous vous

posez encore.

A la fin du rapport, c’est la conclusion. Vous résumez votre bilan avant de vous interroger sur la suite.

Vous parlez de l’avenir de l’entreprise et des perspectives que vous a ouvertes ce stage pour la suite

de vos études et votre futur métier.

Et si j’ai cité des ouvrages précis dans mon rapport ?

Vous pouvez consacrer ici une page pour les citer. C’est la bibliographie, là où vous notez les

références complètes (titre / auteur / éditeur / année de parution) des ouvrages que vous avez

éventuellement cités.

Et si j’ai des documents et des photos pour illustrer mon rapport de stage ?

Joignez-les à la fin de votre rapport de stage. Ce sont les annexes et elles seront annoncées dans le sommaire du rapport, comme les parties précédentes. Elles complètent et illustrent ce que vous avez écrit.

En annexe, vous pouvez mettre des graphiques, des schémas, une plaquette de présentation de l’entreprise, des documents comptables, des photographies…Mais n’en mettez pas trop! Et donnez un

titre à chaque document : « L’organigramme de la Société Machin »…

Si je rencontre encore des difficultés pour rédiger mon rapport ? Si j’ai la moindre question ?

N’hésitez pas à vous adresser à vos professeurs ou à votre tuteur de stage. Ils sont là pour

répondre à vos questions.

EN RESUME :

• Commencer son rapport de stage… pendant le stage

• Conserver les coordonnées des pros rencontrés dans l’entreprise

• Ne pas hésiter à recontacter son tuteur de stage après le stage

Comment rédiger un rapport de stage ? de A à Z

expérience, stage, plan, introduction, entreprise, sommaire, conclusion, rapport de stage, période de stage, rapport via hosexehttp://comptable-tce.blogspot.com/2014/04/comment-rediger-un-rapport-de-stage-de.html

Etude du Bilan

I- Le bilan comptable fonctionnel :
Le bilan permet de visualiser à un moment donné l’état des emplois et des ressources de l’entreprise, c’est-à-dire ce qu’elle détient et ce qu’elle doit.

Il se présente comme suit :
                                                  Actif                             Passif
                                           Actif immobilisé         Financement permanent
                                           Actif circulant             Passif circulant
                                           Trésorerie active         Trésorerie passive

II- Le fond de roulement fonctionnel (F.R.F) :

1- Définition :
Montant des ressources qui, après financement de l’actif immobilisé, demeure disponible pour
couvrir les besoins de financement du cycle d’exploitation de l’entreprise au besoin de financement global.

2- Méthode de calcul :
a- Par le haut du bilan :
Fond de roulement fonctionnel = Financement Permanent – Actif immobilisé.
                                                      F.R.F = FP – AI.
Pour apprécier les modalités de financement de l’actif immobilisé.

b- Par le bas du bilan :
Fond de roulement fonctionnel = Actif circulant (et la trésorerie) – Passif circulant (et la trésorerie).
Pour apprécier l’équilibre financier ou la solvabilité de l’entreprise.

III- Besoin de financement global (B.F.G) :
B.F.G = Actif circulant hors trésorerie – Passif circulant hors trésorerie.

IV- Trésorerie nette :
Trésorerie nette = Trésorerie active – trésorerie passive.
Ou : Trésorerie nette = Fond de roulement fonctionnel – Besoin de financement global.

V- Relation entre le fond de roulement fonctionnel, Trésorerie nette et le Besoin de financement global :
Fond de roulement fonctionnel – Besoin de financement global = Trésorerie nette.

Etude du Bilan

entreprise, actif, emplois, Trésorerie nette, ressources, passif, bilan fonctionnel, FRF, BSG, Le bilan, comptable, fond de roulement, Besoin de financement via hosexehttp://comptable-tce.blogspot.com/2014/03/etude-du-bilan.html

La gestion de trésorerie Partie 3

LE BUDGET DE TRÉSORERIE

Le budget de trésorerie est un tableau prévisionnel des recettes et des dépenses de trésorerie, qui présente les soldes des périodes sur la durée de la prévision. Son objectif est de prévoir, au cours de l’année à venir, le niveau de trésorerie et les variations mensuelles.

La fonction de trésorier

La fonction de trésorier est relativement récente, même dans les entreprises d’une certaine dimension. Elle a pour objet de traiter des décaissements et de encaissements, c’est à dire tous les flux financiers et leur articulation avec l’encaisse et avec les comptes bancaires.

Le processus budgétaire

Les prévisions sont faites à partir des données fournies par les différents services e l’entreprise. Ces prévisions de trésorerie ne sont pas établies uniquement par le

service financier. Les prévisions propres à chaque service sont regroupées et consolidées.

Le solde de trésorerie

Le solde de trésorerie est déterminé à partir des encaissements et des décaissements prévisionnels. Les encaissements et les décaissements sont la
traduction en terme de flux des éléments de l’exploitation.

Le budget des ventes

C’est le budget le plus important. Il est la base à partir de laquelle on procède à toutes les prévisions. Le budget des ventes permet d’établir le programme de production, donc de prévoir tous les facteurs de production nécessaires. La prévision des ventes prend en considérations plusieurs éléments importants.

Le budget des charges de personnel

Ce budget prend en considération les salaires nets reçus par les employés de l’entreprise. Dans un souci de clarté, les charges sociales peuvent être calculés

isolement.

Les autres charges

Les charges dont les échéances sont connues d’avance sont intégrés dans le budget à leur mois de réalisation. Les autres charges, occasionnelles, ou dont la

date d’engagement est incertaine font l’objet d’une répartition suivant le principe d’abonnement des charges.

Le budget de TVA

Le budget de TVA est à déterminer car il a un impact sur la trésorerie immédiate de l’entreprise. L’objet de ce budget est de est de calculer la TVA à payer au fisc.

TVA à payer = TVA facturée – TVA récupérable

La gestion de trésorerie Partie 3

solde de trésorerie, entreprise, trésorerie, prévisions, solde, flux de trésorerie, flux, budget des ventes, processus budgétaire, budget des charges de personnel, budget de TVA, budget via hosexehttp://comptable-tce.blogspot.com/2014/01/la-gestion-de-tresorerie-partie-3.html

E/se & sons environnement

Définition de l’environnement de l’entreprise

C’est  l’ensemble des facteurs extérieurs à l’entreprise et qui ont une influence sur elle. On distingue :

• Un macro-environnement :environnement général de l’entreprise qui intègre les aspects sociologiques, économiques, juridiques, techniques … tant nationaux qu’internationaux.

• Un micro-environnement :environnement spécifique de l’entreprise constitué de ses clients, ses fournisseurs, ses sous-traitants, ses concurrents…  

Les domaines clés de l’environnement

• Macro-environnement

Il existe de nombreux facteurs clés de cet environnement qui ont des conséquences pour l’entreprise. Celles-ci se doivent les connaître pour agir efficacement. Par exemple, une entreprise qui décide de lancer un nouveau produit doit savoir que la demande future est fonction de multiples facteurs.

• Démographiques :Structure par âges, natalité, mortalité, projection future de la pyramide des âges…

• Culturels : Etat et évolution des valeurs et des croyances, niveau d’éducation…

• Juridiques :Règlement, interdiction, conditions de garantie, conditions de vente,..

• Economiques :Croissance économique, évolution des prix, politique, économiques de l’Etat (impôt, taux d’intérêt…) 

• Technologiques : Etat et évolution des connaissances, nouveaux produits, diffusion internationale de l’innovation..

• Micro-environnement

Le Micro-environnement de l’entreprise est constitué par ses partenaires sur le marché. L’entreprise désirant connaître son environnement spécifique doit apprécier les différents aspects concernant.

Cette étude de l’environnement spécifique constitue le contenu essentiel des études de marché réalisé par les entreprises.

• Les clients Identifier les besoins- Déterminer leur nombre – Evaluer leurs forces et leur pouvoir — Envisager les évolutions

• Les fournisseurs-Déterminer leur nombre – Evaluer leur taille et leur pouvoir -Apprécier les fournisseurs qui disposent d’un monopole…- Envisager les évolutions

• Les concurrents-Déterminer les concurrents directs (biens similaires) et les concurrents indirects (biens de substitution. -Apprécier leur force et leur pouvoir. -Envisager les évolutions en termes de rapport de force  -Déterminer s’il est difficile d’entrer dans le secteur (barrières à l’entrée) ou d’en sortir (barrières à la sortie) 

I- Les relations entre l’entreprise et son environnement

A-l’entreprise, système ouvert sur son environnement

L’entreprise ne peut pas vivre en vase clos : pour exister et survivre il lui est indispensable d’échanger avec son fonctionnement. Ce système puise dans son environnement les moyens de fonctionner (travail, capitaux ressources naturelles, informations) et vend à ses clients ce qu’il a produit. Les relations avec l’environnement se font par l’intermédiaire de marchés dans un système économique capitaliste.

Les échanges avec l’environnement peuvent s’analyser comme une boucle de rétroaction : l’entreprise agit sur son environnement qu’elle influence, et ce dernier agit à son tour et influence, et ce dernier agit à son tour et influence lui aussi la vie de l’entreprise.

Les entreprises ne sont pas un monde à part, même si elles fonctionnent avec des règles qui leur sont propres. Les règles internes de gestion sont en partie dépendantes du fonctionnement de la société. La société évolue aussi quand l’organisation des entreprises change.

L’entreprise constitue un sous-ensemble important, voire déterminant, de l’économie et de la société. L’entreprise est une institution au même titre que l’Etat ou la famille. 

B- les relations économiques et sociales entre l’entreprise et ses environnements

L’entreprise bénéficie de facteurs extérieurs positifs et de  services publics, et subit des éléments négatifs et des contraintes de la part de son environnement. De façon symétrique. L’environnement enregistre les retombées des actions de l’entreprise, retombées positives ou négatives, selon les acteurs qui les subissent et le point de vue où l’on se place.

E/se & sons environnement

l’environnement de l’entreprise, entreprise, Un micro-environnement, l’environnement, Un macro-environnement via hosexehttp://comptable-tce.blogspot.com/2013/10/ese-sons-environnement.html